Macht en gezag

Omgaan met macht en gezag of met macht en kracht…
Baseer je je voor goed leiderschap/’leraarschap’ op macht of op gezag? Wat is het meest effectief?
Macht is gebaseerd op dominantie, hiërarchie, dwang, eigenbelang.
Een gezagsrelatie creëert een andere dynamiek. Cursisten zijn meer geïnspireerd en betrokken en nemen juist meer verantwoordelijkheid.
Macht en gezag zijn dus 2 totaal verschillende zaken. Onderzoek in de hersenen wijst trouwens ook uit dat ze gebaseerd zijn op een verschillende hormonale basis.
 
Wat is dan juist het verschil tussen gezag en macht?
Wanneer gebruik je gezag en wanneer je macht?
Wat doet het ene en wat doet het andere?
Hoe werk je aan je gezag?

 

T