Subsidie?

Als je bij ons een vorming of lezing boekt, kijk dan even na of je organisatie recht heeft op subsidies. Wij hebben zelf nagekeken wat voor jou voordelig zou kunnen zijn. Als we nieuwe fondsen vinden, zullen we dat hieronder vermelden.

Het Vivo vormingsbudget is gericht op aanvragers van vorming uit de welzijnssector.

Het vormingsfonds richt zich tot de lokale besturen.

 

Icoba vormingen 2020

 

Icoba heeft een kalenderaanbod en een 'in company' aanbod.

Het kalenderaanbod is een vormingsprogramma voor een bepaalde sector waar je je individueel kan inschrijven voor een thema dat je boeit. Iets Anders cie geeft training via het kalenderaanbod voor de kinderopvang PC331: 'Liever assertiever' in Hasselt en 'communicatie en lichaamstaal' in Gent. Meer informatie of inschrijven? Klik op de link: https://www.icoba.be/aanbod?PreLoad=KO

 

'In company aanbod' voor PC331(kinderopvang)  en  PC319.01(gehandicaptensector, bijzondere jeugdzorg, CAW's,...) ; Icoba werkt samen met verschillende vormingsorganisaties, oa Iets Anders cie. Je vraagt een vorming voor je hele team aan en Iets Anders cie komt ter plekke. Je kan uit dezelfde thema's kiezen 'Liever Assertiever' en 'communicatie en lichaamstaal'. Vraag ze aan bij Icoba en zij subsidiëren deze vorming.

PC 319.01: https://www.icoba.be/in-company-319

GID 331: https://www.icoba.be/in%20company-GID

Kinderopvang: https://www.icoba.be/in-company-KO

 

ViVo vormingsbudget 2020

 

Organisaties uit o.a. PC331(kinderopvang) , PC319.01(gehandicaptensector, bijzondere jeugdzorg, CAW's,...) en PC329 (socio-culturele sector) krijgen een vormingsbudget toegewezen op basis van het aantal VTE’s. Organisaties die in aanmerking komen voor deze subsidie kunnen een vorming naar keuze inplannen (kijk op onze site voor suggesties ☺️). Zelfs nadat de vorming gevolgd en betaald is, kan men toch nog een aanvraag indienen voor een terugbetaling.

Meer info? Klik op de link:

 

https://www.vivosocialprofit.org/vormingsbudget-2018

 

Het vormingsfonds 2019 - 2020

Het vormingsfonds helpt lokale besturen de vorming voor kinderopvang medewerkers (gezinsopvang en groepsopvang) en de vorming voor thuiszorg medewerkers te financieren. In samenwerking met het vormingsfonds werden een aantal thema's uitgekozen die gesubsidiëerd zullen worden in het jaar 2019 en 2020.

Klik op de link en boek ons via de website van het vormingsfonds.

Binnen de week nemen we contact met je op.

Voor administratieve en financiële vragen verwijzen we je door naar het vormingsfonds: vormingsfonds@diverscity.be of 02 211 55 94 of 02 211 56 27

Voor inhoudelijke vragen kan je bij ons terecht.

 

Let op: als je via de links hieronder naar info zoekt, zorg dan dat je heel goed de helemaal juiste titel kiest. Onze naam moet duidelijk vermeld staan. Sommige titels lijken erg op mekaar... en zo kan het gebeuren dat je opeens met een andere organisatie te doen krijgt.

 

KINDEROPVANG
1. Communicatie

 

7. Assertiviteit (grondige versie + oefenen met acteur) 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/succesvol-samenwerken

 

6. Feedback geven en krijgen (grondige versie + oefenen met acteur) 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/feedback-geven-en-krijgen

 

2. Ouder als partner: Ouderparticipatie? 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/opzetten-ouderwerking

 

2. Vaardig opvoeden

 

15. Taalstimulering bij baby’s en peuters 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/inzetten-op-taalontwikkeling

 

8. Conflicten en kinderen 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/respectvolle-houding

 

10. Pesten 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/respectvolle-houding

 

11. Creatief denken 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/spel-en-speelaanbod

 

3. Professionele competentie

12. Werken met een POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan)
https://www.aanbodvormingsfonds.com/reflectief-werkgedrag

 

4. Zelfzorg

5. (preventie) Burn out en stress bij volwassenen 

https://www.aanbodvormingsfonds.com/kinderopvang-voorkomen-van-burn-out

 

THUISZORG

6. Klantvriendelijkheid 
https://www.aanbodvormingsfonds.com/klantvriendelijkheid